常に客観視し古い自分を投げ捨てよ。
厳しい環境だからこそ語れる夢があり、その夢は、社会にとって役立つものか？
夢を目標に示し、実行に移し、それに向って共に進める社員がいるか？
心の通ったコミュニケーションが取れ、バトンを受け継ぐ者を育てているか？
ビジョンを示すことは、意志が明確となり、他者とも共有できるのがメリット。
常に目標を持ちつつ、状況の変化に適応させ自分を変えていく。
今までのやり方を変えたくない自分が必ず存在する。
新しい目標設定を行うことで、古い自分を投げ捨てる。
自分は「こうなりたい」と考え、それが決まったら、いつまでに、どのくらい、
どのように、どんな成果を出すのか？ 考えに考える。
明確に目標を決め、見える所に貼り出し、口に出し、しつこいくらい繰り返す。
自己中心は捨てよ。「お客様のため」を思い続けられるかが分かれ目です。
